Na pracáku kvůli schopnostem

Plně potvrzuji že problém fakování schoných lidí opravdu existuje. Mýlí se však ti, kteří se domnívají, že se jedná o problém výlučně státního sektoru, nebo velkýh soukromých firem. Tento nešvar je rozšířený i v malých firmách. Každý šéf chce především šéfovat a až teprve poté generovat zisky. Zažil jsem šéfa, jenž vinou své ješitnosti provařil dvě firmy a nyní již nemá šéfovat komu.

Byť jako pouhý externí spolupracovník firmy,jsem byl vyhozen pro ztrátu důvěry. Holt jsem jednak udělal špinavou práci pro přežití firmy a začal jsem lépe ovládat věci okolo fungování firmy než majitel, tudíž jsem začal být lepší a to se opravdu neodpouští.

Tady má někdo moc velký iluze o státní správě. Myslíte, že tam to vedení se chová jinak, než v soukromém sektoru? ...:)))Svatá prostoto!

Tak tak. Snažit se nevyčnívat. Snáze se snese podprůměr - značí, že já jsem lepší - než nadprůměr - ukazuje mi, že já jsem horší. Takže se zapřít a velkou skromnost. A to i před šéfem - také je jenom člověk.

Uz moje kolegyne - noblesni dama v letech rikavala: Kdo nic nedela, nic nezkazi. Kdo nic nezkazi, je chvalen. Kdo je chvalen, je povysen. Kdo je povysen, nic nedela. Kdo nic nedela... atd... :-)

Tak ono to je asi obecne problem lidi, ze miluji prumernost a jakekoli odchylky smerem nahoru i dolu jsou trestany... Takze potize maji nejen horsi, pomalejsi, mene produktivni, ale i ti prilis horlivi a kvalitni. Zahanbuji prumer a prumer si to nenecha dlouho libit :-) Nejlepsi je byt prumer. To mate vysokou sanci dlouho prezit...

Ja taky-kdyz predvedu schopnosti lepsi, nez ma majitelka, okamzite nastanou perzekuce v podobe odmitani komunikace, neodpovidani na prime dotazy, neodzdravi, totalni ignorace a nekdy to trva i mesice, protoze ona je "ta nejlepsi"...

Mám ty samé zkušenosti. A to jsem nikdy nedělal ve státní správě.

Moje zkušenost...být zticha, nedávat najevo svoje schopnosti, udělat jen co je třeba a mlčet a mlčet a mlčet... A to je zkušenost ze soukromého sektoru, takže si nedělej iluze...

Marku a proč se svými schopnostmi nezačneš podnikat?

No,na prcák bych chodila třeba denně..

Vůbec to není příběh k neuvěření, ale naprosto běžná věc. Totiž svými schopnostmi nejen ukazuješ jaké jsou lemry tvoji spolupracovníci, ale i šéf v tobě vidí nebezpečnou konkurenci pro sebe. Tak snad nemyslíš, že budeš v oblibě? A buď klidný. Z tvých iluzí o soukromém sektoru se dostaneš podle mě tak za týden. Tam to na všech úrovních funguje stejně. Pro tebe je jediné řešení udělat se sám pro sebe. Jako zaměstnanec při takové kvalitě nemáš šanci na přežití.

Na prcáku jsem byl,ale jednou a to poprve a také naposled !

nejsi náhodou ze SKANSKY?Tam totiž vedení rozkradlo podnik a nyní vyhazují ty,kteří tam pracovali desetiletí.Prý pro nadbytečnost.Dokonce se nechal jeden ze šéfů slyšet,že kdo je u podniku víc jak 5 let,tak tam nemá co dělat

Marku, asi jeden z problémů je ten státní sektor, kde se moc nadřízení a šéfové nevybírají podle schopností, ale podle jiných kritérií. Buď je to známý, nebo nějaké doporučení, případně si to -zaslouží- atd. Já jsem takhle úpěl pod mým debilním šéfem několik let. Nejprve všem vyhrožoval, že je pozve na stranický výbor (i nestraníky), potom to byl prokurátor a vrcholně jsem ho ztrapnil, když jsem jednou řekl, že prokurátor již několik let neexistuje. Ve státní sféře opravdu existují koně chovní a koně tažní. Ono sice ve velkých soukromých firmách takoví výlupci také existují, ale asi méně.Druhá věc, že asi máte něco v sobě, jak je psáno v příspěvku výše, co ostatní dejme tomu provokuje. Osobně si taky myslím, že jsem typ, kterého ostatní plácají po ramenou, jak jsem dobrý, ale když proběhly různé restrukturalizace, tak daleko neschopnější lidé zůstali, ale pro mě místo nebylo. Stalo se mi to již 2x. Takže co k tomu víc napsat.

Ano zažil jsem něco podobného. Pokud ti jde skutečně o nějakou práci, tak dělej blbce. Myslet si můžeš úplně něco jiného. Zkus to, sám to mám vyzkoušené.

Drahý příteli!Kterýpak šéf bude mít rád podřízeného, který má ustavičně pravdu?No žádný. Když občas kolegovi nebo šéfovi projevíte obdiv nad jeho inteligencí, či schopnostmi a dáte jim za pravdu, tak vás začnou mít rádi. Přemýšlel jste o tom proč jsou někteří lidé velmi oblíbení a přitom jsou slabí, nevynikaji intelektem ani krásou?Myslete na to, že mlčeti zlato. Používejte více uši a méně jazyk.Tak si z toho vemte ponaučení a polepšete se.

Občas se zde objevují neuvěřitelné příběhy. Přidám ten svůj, taky k neuvěření. Nebudu popisovat detaily, ani svoji profesi, protože by mě v tom mohl někdo poznat, nebo se poznat sám. Budu popisovat obecně. Tak tedy: Mám VŠ. Nejsem už mladík, ale do důchodu mám ještě poměrně dost let. V posledních letech jsem opakovaně musel odejít ze zaměstnání, protože jsem dosahoval lepších výsledků než mí kolegové. Zřejmě ve mně vedoucí pracovníci spatřovali ohrožení, nebo jim jen vadilo, že je o mě větší zájem, nebo jsem jim šel na nervy tím, že jsem věděl více než oni a byl schopnější. Nemohu za to, že mám znalosti nejen ve svém oboru, ale i celkový přehled. Viděl jsem, jak je to dráždí téměř k nepříčetnosti. Pravidelně prohrávali sázky, když jsme vedli o něco spor. Neprohrál jsem ani jednu sázku. Nikoli proto, že bych vše věděl, ale vsadil jsem se pouze tehdy, když jsem si byl jist tím, že mám pravdu. Někteří kolegové nezkousli ani to, že jsem je porazil mimo práci třeba na bowlingu. Přitom jinak nemám nějak zvýšené sebevědomí, nebo netrpím pýchou, naopak jsem spíše skromný a uctivý. Jako by se lidi chtěli zbavit někoho, kdo je mentálně, intelektově převyšuje. Zřejmě je to obviňuje z vlastní nedostatečnosti, z vlastní ""druhojakosti"". Jinak si to vysvětlit neumím. Uvažoval jsem také nad tím, že to je problém státního sektoru. Kdybych byl pracoval v soukromé firmě a generoval bych majiteli zisk, pravděpodobně by takového pracovníka uvítal. Toužím se dostat do soukromého sektoru, protože čekám, že za schopnosti, píli, um a nápady budu spíše odměňován, než trestán. Ovšem při přijímacích pohovorech mě handicapuje právě to, že mám dlouholetou praxi pouze ve státním sektoru. Hlásil jsem se rovněž na manuální práci, ale o tom se se mnou zaměstnavatelé ani nechtěli bavit s poukazem na to, že bych tam nevydržel a oni hledají někoho na stálo. Někoho s nižším vzděláním, koho bude mít smysl zaučovat. Takže jsem zatím bez práce. Přemýšlel jsem do hloubky, čím bych ještě mohl vadit, ale na nic jsem nepřišel. Vypadám slušně, dbám na hygienu, jsem poměrně komunikativní, vstřícný a ochotný. Takže subarbitrován nikoli pro blbost jako Haškův Švejk, ale z přesně opačných důvodů.