Tresty v práci

Když jsem dělal mistra, tak jsem nebral prémie, přestože náš závod překračoval plán, ale neplnil podnik. Taky trest, který jsme nezavinili.

Měl si jako mistr dohlížet na plnění a ne překračování 😂

My jsme ovšem doháněli plnění za podnik, ale bylo to k ničemu, když ostatní neplnili. 

To musí řešit nadřízený. Pokud ne,tak jeho nadřízení.

• Odmakají 

Když je Ústava "trhačka", tak Zákoník práce taky. Všechno je možné. Sice neprošla výpověď bez udání důvodů, protože by advokáti přišli o práci, ale i za komunistů byla metoda: "Když nám nepodepíšeš dohodu o ukončení pracovního poměru, tak se postaráme, aby tě nikde nevzali."

Jsi mimo, tak tu nerozdávej rozumy. 

Zase jeden lepší než ostatní. Zrovna takové potřebujeme, abychom všichni mysleli správně.

Myslela jsem,že není možné aby v práci fungovaly tělesné tresty. Jinak souhlasím 

Napiš na [email protected]

Snad se z toho vyspíš a neskočíš pod rozběhnutou slepici 

Stalo se, že vysokoškolák, za trest, spadl mezi dělníky. V první řadě ho okrádali, nikdo mu nepomohl a neporadil. Všichni ho šikanovali. Nadřízení zvlášť, protože měl kvalifikaci na jejich funkce. Vydržel to. Za půl roku už za ním chodili pro rady a za rok to tam řídil na pozici dělník, protože měli výsledky.

 Jiný případ. Inženýr, soustružník. Zracionalizoval si práci tak, že překračoval normy o 100%. Když o něm napsali v novinách, tak se zjistilo, že je jaderný fyzik a ve výsledku měl zásluhy na vybudování jaderných elektráren. Kdo umí, tak se neztratí a nepotřebuje uplácet, pokud je užitečný, ale po jeho zádech se šplhají šéfové, kteří na něj nemají, ale za něj mají daleko vyšší platy. Jenže těmhle lidem o peníze nejde.

🥱🥱

Lepší jak Hajaja. 💤 💤 💤

To je Host a jeho nenávist k ženským.